为进一步保障职工合法权益，凝聚全员发展共识，推动公司高质量发展，近日，公司2025年职工代表大会如期隆重召开。与会代表肩负全体职工的信任与期盼，认真履职尽责，有序审议各项议题，共同为公司发展建言献策，会议取得圆满成功。
大会严格按照预定议程有序推进，各项议题逐一落地。会上，工会委员刘林同志代表公司厂务公开领导小组，详细通报了2025年度厂务公开工作情况。通报内容全面涵盖公司经营指标完成、规章制度建设、员工福利保险缴纳及职工切身利益相关事项等关键领域，内容详实、数据清晰，充分保障了职工的知情权、参与权和监督权，得到了与会代表的一致认可。
工会主席余虹同志代表工会委员会作《2025年度工会工作报告》。报告全面回顾了过去一年工会在加强职工思想引领、筑牢权益保障防线、推进员工教育培训、优化福利服务供给等方面的工作成效，客观总结了工作中的经验与收获，并科学谋划了下一年度工会工作的重点任务与推进举措。
制度建设是企业规范发展的基石。本次大会集中审议并表决通过了16项工会及人事管理相关规章制度，为公司规范化运营提供了坚实保障。其中，针对《民主监督管理办法》等10项工会工作制度，代表们一致认为，制度紧密贴合当前工会工作实际与上级工作要求，将进一步提升工会工作的标准化、规范化水平；针对《工龄补贴发放管理办法》等6项人事管理制度，人力资源部经理刘礼同志逐一解读了制度修订背景、核心内容及关键条款，充分做好宣贯说明工作。代表们经过认真审议认为，此类制度的出台，对规范公司人力资源管理、保障职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。
为充分激发全员创新活力，搭建职工建言献策的良好平台，大会还部署了年度合理化建议征集工作。会议明确，将广泛征集职工关于公司生产经营、技术创新、管理提升、职工服务等方面的意见建议，鼓励全体职工代表及广大职工立足岗位、积极思考、主动作为，为公司发展贡献智慧和力量。
此次职工代表大会的顺利召开，不仅彰显了公司民主管理、民主监督的坚实步伐，更是凝聚人心、汇聚力量的生动实践。展望未来，我们将继续携手并进，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，共同书写公司发展的新篇章，共创辉煌未来！